Executive & professional search:
ihr weg zu den besten talenten

Wir finden exzellente und spezialisierte Fachleute, die mit Begeisterung neue Möglichkeiten schaffen und Ihr Unternehmen ans Ziel bringen.

Erfolgreiche Fach- und Führungskräfte sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern um Menschen, die Visionen teilen und mit Herzblut dabei sind.

Als Personalexperten verbinden wir Top-Talente mit Unternehmen. Wir identifizieren und gewinnen nicht nur die besten externen Führungskräfte und Fachkräfte, sondern finden auch interne Kandidatinnen und Kandidaten mit grossem Potenzial innerhalb Ihrer Organisation. Mit massgeschneiderten Suchprozessen, einem tiefen Verständnis Ihrer Unternehmenswerte, umfassenden Branchen- und Marktanalysen und unserem grossen Netzwerk identifizieren wir potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, die optimal zu Ihren Anforderungen passen.

Mit Fokus und Empathie unterstützen, begleiten und beraten wir Sie im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Erstellung des exakten Anforderungsprofils bis zur Auswahl der besten Persönlichkeiten. Höchst diskret sprechen wir interessante Führungskräfte sowie Expertinnen und Experten an – auch Personen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – und schaffen nachhaltige Partnerschaften, die den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sichern. Durch unsere bewährten Diagnostik- und Assessment-Methoden schlagen wir Ihnen nur die Kandidatinnen und Kandidaten vor, die fachlich und persönlich perfekt mit Ihnen übereinstimmen sowie Ihre Vision und Werte teilen.

Wir freuen uns darauf, in einem persönlichen Gespräch zu erfahren, wer Ihre idealen Kandidatinnen und Kandidaten sind.

Ihr Mehrwert

1. Zugang zu Top-Talenten
Durch unser breites Netzwerk und unsere fundierten Marktkenntnisse finden Sie zu den besten Führungskräften – auch zu jenen, die noch nicht auf dem Markt verfügbar sind.

2. Vertraulichkeit
Diskretion ist für uns Ehrensache. Unsere professionelle Vorgehensweise garantiert, dass Informationen über Ihr Unternehmen und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber vertraulich behandelt werden.

3. Sicherheit
Unser Qualitätsmanagement stellt durch eine Vier-Augen-Prüfung sicher, dass Kandidatinnen und Kandidaten auch wirklich zu Ihrem Unternehmen und der offenen Position passen und langfristig im Unternehmen bleiben.